Formation entreprise

L’entretien annuel ou d’évaluation

Mettre en place l’entretien annuel ou d’évaluation

  • Comprendre la mise en place de l’entretien annuel
  • Représenter l’entretien annuel

Contenu de la formation

1er Objectif pédagogique : Comprendre la mise en place de l’entretien annuel

  • Distinguer les enjeux de l’entretien annuel
  • Organiser l’entretien

2ème Objectif pédagogique Représenter l’entretien annuel

  • Distinguer les différents outils de l’entretien
  • Illustrer les différentes étapes
  • Opérer le suivi de l’entretien

Conditions d'accès

Prérequis

Notions de bases en RH et droit RH secteur privé

Validation de la formation

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