Formation entreprise

Les contrats de travail

Mettre en oeuvre un contrat de travail selon la législation en vigueur

  • Distinguer les différents contrats de travail
  • Illustrer les mentions obligatoires et les clauses
  • Représenter les modifications de contrats
  • Effectuer l’administratif d’embauche

Contenu de la formation

1er Objectif pédagogique : Distinguer les différents contrats de travail

  • Définir le CDI
  • Identifier les contrats spécifiques

2ème Objectif pédagogique : Illustrer les mentions obligatoires et les clauses

  • Lister les mentions spécifiques par contrat
  • Décrire le contenu

3ème objectif pédagogique : Représenter les modifications de contrats

  • Rédiger un avenant
  • Expliquer les conséquences d’un refus du salarié

4ème objectif pédagogique : Effectuer l’administratif d’embauche

  • Opérer les démarches obligatoires
  • Transférer les démarches complémentaires

Conditions d'accès

Prérequis

Notions de bases en RH et droit RH secteur privé

Validation de la formation

Certificat de réalisation

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